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https://locus.ufv.br//handle/123456789/13284
Tipo: | Artigo |
Título: | Identidade ocupacional no Secretariado Executivo |
Autor(es): | Pereira, Bruna Monteiro Zuin, Débora Carneiro Souza, Rosália Beber de |
Abstract: | Esta pesquisa aborda o tema identidade ocupacional na profissão de Secretariado Executivo, objetivando analisar as implicações da construção da identidade ocupacional na maneira como esses profissionais veem suas carreiras e geram expectativas sobre sua profissão. Com base na abordagem da identidade ocupacional, foram extraídos três perfis profissionais os ambivalentes, os crédulos e os céticos – e discutidas as implicações desses perfis para os profissionais. Verificou-se que alguns profissionais se enraizaram em um discurso de insatisfação e descrença, enquanto outros foram enfáticos ao demonstrar interesse em se manter na profissão em longo prazo. This research deals with the occupational identity theme in the profession of Executive Secretariat, ai- ming to analyse the implications of the occupational identity construction in the way these professionals see their careers and create expectations concerning their profession. From the occupational iden- tity approach, it was possible to extract three professional profiles – the ambivalent, the credulous and the skeptics – and discuss the possible implications of these profiles for the individuals and their careers. It was observed that some professionals have taken root in a speech of dissatisfaction and disbelief in the profession, others were emphatic to show interest in maintaining their occupation in the long term. |
Palavras-chave: | Identidade ocupacional Secretariado executivo Análise de discurso crítica |
Editor: | Revista de Ciências Humanas |
Tipo de Acesso: | Open Access |
URI: | http://www.cch.ufv.br/revista/pdfs/vol15/artigo3dvol15-1.pdf http://www.locus.ufv.br/handle/123456789/13284 |
Data do documento: | Jun-2015 |
Aparece nas coleções: | Artigos |
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